Accueil› Manager & Leadership› Leadership Authentique Leadership Authentique : Définition et Principes Clés Tu connais cette sensation ? Tu enfiles ton costume de manageur le matin comme on enfile un déguisement un peu trop serré. Tu joues le rôle. Tu fais ce qu’on attend de toi. Et le soir, tu rentres vidé — pas seulement […]
9.1-Leadership Authentique : Définition et Principes Clés Read More »
Si tu n’as pas lu les épisodes précédents, je m’appelle Amandine, 38 ans, directrice de service client dans une PME e-commerce, mère de Sophie et Adrien, compagne de Marc. Je suis un chemin de transformation pour libérer ma Zone de Génie. Cette newsletter, c’est mon journal de bord — honnête, vivant, et imparfait comme tout
🌫️ Et si le doute n’était pas mon ennemi ? Read More »
Salut, Lundi matin, 7h42. Tu es dans ta voiture, parking d’entreprise vide. Tu viens de raccrocher d’un appel découverte avec un coach. Tu fixes le pare-brise. La voix de l’autre était posée. Bienveillante. Tu n’es pas sûr·e de ce que tu retiens — et c’est exactement ça qui te trouble. Tu te dis : «
🧭 Choisir un coach, ce n’est pas choisir un prestataire. C’est choisir un témoin. Read More »
Accueil › Coaching Professionnel › Red Flags Mauvais Coach Red Flags : Reconnaître un Mauvais Coach Professionnel Tu sais cette petite voix ? Celle qui te dit « il y a un truc qui cloche » après une séance de coaching — et que tu fais taire parce que tu as payé, que tu t’es
8.19-Red Flags : Reconnaître un Mauvais Coach Professionnel Read More »
Accueil › Coaching Professionnel › Coaching interne vs externe Coaching interne vs externe : que choisir vraiment en entreprise ? Tu connais cette réunion ? Le DG a lâché « il faut qu’on déploie du coaching » et te voilà devant un tableur, un budget, et une question qui te trotte : coach interne ou
8.18-Coaching interne vs externe : que choisir vraiment en entreprise ? Read More »
Accueil › Coaching Professionnel › Coaching de transition reconversion Coaching de transition : la spécialisation reconversion qui te fait passer de l’autre côté Dans cet article Pourquoi la reconversion a besoin d’un coaching différent Le coaching de transition : définition et spécificité Quand un coaching de transition devient nécessaire 5 leviers du coach pendant la
Accueil › Coaching Professionnel › Coaching Exécutif Cadres & Dirigeant·e·s Coaching Exécutif pour Cadres et Dirigeants : Le Guide Sans Filtre Tu hésites à franchir le pas. Tu te demandes si c’est pour toi, si tu en as « le niveau », si ça vaut le tarif. Respire. Je vais tout te dire — sans
8.15-Coaching Exécutif pour Cadres et Dirigeants : Le Guide Sans Filtre Read More »
Accueil › Coaching Professionnel › Questions à Poser à un Coach 15 questions à poser à un coach avant de t’engager (et ce que la réponse t’apprend) Dans cet article Pourquoi le premier contact vaut un entretien d’embauche à l’envers Catégorie 1 — Cadre et posture : qui as-tu en face de toi ? Catégorie
8.14-15 questions à poser à un coach avant de t’engager (et ce que la réponse t’apprend) Read More »
Si tu n’as pas lu les épisodes précédents, je m’appelle Amandine, 38 ans, directrice de service client dans une PME e-commerce, mère de Sophie et Adrien, compagne de Marc. Je marche un chemin de transformation depuis quelques mois. Cette newsletter, c’est mon journal intime — les belles semaines, les semaines dures, et tout ce qui
🪞 Ce que le passé voulait encore me dire Read More »
Salut, Dimanche soir, 20h44. Tu as rangé la dernière valise des vacances. Tu sens cette boule familière — un mélange d’envie de bien faire et de peur sourde de ne pas tenir. Tu as pris une résolution sur la plage. Une vraie. Ne pas reproduire l’année dernière. Et maintenant, dans la lumière jaune du salon,
🚀 Coaching : maintenant que tu sais quoi chercher, voilà comment passer à l’acte. Read More »