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Le pourquoi

La quête de sens pour perdurer plus de 5 ans

80% des entrepreneurs et manageurs abandonnent après 5 ans car ils n’y trouvent pas de sens. Je t’ai préparé 7 astuces pour ne pas être l’un d’entre eux. Découvre-les ici   Définis ton « pourquoi »     Avant de te lancer, prends le temps de réfléchir à ta mission.     Qu’est-ce qui te pousse vraiment à entreprendre, […]

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Simon Sinek a révolutionné ma vision du leadership

Simon Sinek a révolutionné ma vision du leadership. Pourtant, 90% des startups ignorent son principe fondamental. Le secret derrière le Cercle d’Or ↓   Le Cercle d’Or de Sinek, c’est bien plus qu’une théorie marketing. C’est une philosophie qui transforme la façon dont on dirige et inspire.   Au cœur de ce concept : le

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La recherche du Pourquoi pour éviter la démission silencieuse

Il y a quelques années, je signais une démission silencieuse. La mienne et celle de mon équipe.   Les indicateurs étaient au vert : objectifs atteints, process optimisés. Mais les regards fuyants et les réunions sans échanges trahissaient l’essentiel.   J’avais transformé mon rôle en machine à contrôler des KPIs. L’humain s’était évaporé dans les

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