mai 2025

Apporter de la valeur ajoutée à son entreprise grâce à son équipe

Il y a quelques temps, je présentais une idée à mon équipe pour la première fois. Je n’étais vraiment pas sûr de moi.   Pourtant, ce projet a boosté notre rentabilité de 18%. Pourtant, tout a failli capoter dès la deuxième semaine.   Manageur ou manageuse, tu connais ce dilemme : proposer une innovation implique […]

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Les manageuses ont-elles un leadership spécifique ?

Les manageuses ont un style de leadership que tu ne verras jamais chez leurs homologues masculins. Ce que j’ai observé va te surprendre.   J’ai eu la chance de travailler avec de nombreuses femmes leaders au fil des années. Leur approche du management m’a toujours fasciné.   Contrairement aux idées reçues, les manageuses ne cherchent

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Ne plus être dépassé(e) par les évolutions technologiques grâce à ses dons, talents et passions

Il n’y a pas si longtemps, je me sentais submergé par les nouvelles technologies. Les réunions sur l’IA, les outils qui évoluent chaque semaine, les équipes qui attendent des réponses. J’avais l’impression de courir après un train en marche.   Pourtant, je me suis mis à piloter ces changements. Sans formation technique. Sans devenir expert(e)

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