Tu te sens épuisé(e) et frustré(e) en tant que manager(euse) ?
Découvre ta ‘zone de génie’ et redonne un sens à ton travail.
C’est possible sans bouleverser tout ton domaine d’excellence 👇
Je comprends ce que tu ressens.
Tu as été promu manager(euse) pour tes compétences techniques.
Mais maintenant, tu te sens perdu(e) et frustré(e) au quotidien.
Ce n’est pas de ta faute.
Personne ne t’a appris à gérer une équipe.
Et surtout, personne ne t’a montré comment rester dans ta zone de génie.
Pourtant, c’est la clé pour retrouver ton équilibre et ta motivation.
Voici une méthode pragmatique pour y arriver, sans tout remettre en question :
Identifie tes tâches quotidiennes
Classe-les selon ton niveau d’énergie et de performance
Délègue progressivement ce qui t’épuise
Concentre-toi sur ce qui te fait vibrer
L’avantage de cette approche ?
Elle est sécurisante et progressive.
Tu conserves ton expertise.
Tu gardes ta crédibilité dans l’entreprise.
Et tu améliores ton bien-être jour après jour.
Pas besoin de tout changer d’un coup.
Les petits pas sont souvent les plus durables.
Tu peux commencer dès aujourd’hui.
Prends 10 minutes pour lister tes tâches de la semaine.
Et demande-toi : « Lesquelles me donnent vraiment de l’énergie ? »
C’est le premier pas vers ta zone de génie.
Et vers un management plus épanouissant.
Retrouve le plaisir de travailler.