Les publications
Tu retrouveras ici toutes mes publications.
Elles traitent de :
La zone de génie,
la créativité,
l’empathie,
pourquoi faire ton métier,
leadership,
solutions pour les manageuses / managers,
mes expériences.
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Agnès Jaoui et l’empathie
Agnès Jaoui observe sans juger. Comment son regard sur les gens a transformé ma façon d'entreprendre : des relations plus profondes, des choix plus justes.
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Le leadership est plus qu’une simple compétence
Écoute active, authenticité, vision partagée, développement de l'équipe, adaptabilité : cinq leçons pour diriger autrement et inspirer ceux qui te suivent.
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Simon Sinek a révolutionné ma vision du leadership
Pourquoi ton entreprise existe-t-elle vraiment ? Le Cercle d'Or de Simon Sinek expliqué, et comment le pourquoi change ta façon de diriger et d'inspirer.
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L’empathie n’est pas une faiblesse, mais la clé de ton succès
Tu crois que réussir exige de la dureté ? Découvre comment l'empathie a transformé mon parcours d'entrepreneur, à commencer par l'écoute des clients.
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Apporter de la valeur ajoutée à son entreprise en reprenant la maitrise de son temps
Réunions inutiles, notifications, distractions : trois pièges qui volent ton temps et cachent ta valeur. Comment reprendre la main sur ton agenda.
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L’empathie, c’est la clé pour comprendre et agir comme la nature le fait
L'empathie est un principe fondamental du vivant. Découvre ce que la nature t'enseigne pour mieux comprendre les autres et agir avec justesse.
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La quête de sens pour perdurer plus de 5 ans
Beaucoup d'entrepreneurs et de managers abandonnent faute de sens. Voici 7 astuces concrètes pour garder le cap, de ton pourquoi aux petites victoires.
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Gaëtan Roussel et l’empathie
Une conversation avec un fan a changé la façon d'écrire de Gaëtan Roussel. Comment l'empathie a transformé ses chansons et son travail d'équipe.
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Ne plus être dépassé(e) par les évolutions technologiques grâce à ses dons, talents et passions
Submergé par l'IA et les nouveaux outils ? Comment t'appuyer sur tes dons, ton empathie et ta passion pour piloter le changement sans devenir expert.
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