Les publications

Tu retrouveras ici toutes mes publications.

Elles traitent de :
La zone de génie,
la créativité,
l’empathie,
pourquoi faire ton métier,
leadership,
solutions pour les manageuses / managers,
mes expériences.

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Le pourquoi

La quête de sens pour tenir dans les moments les plus durs

Mission personnelle, valeurs, objectifs inspirants, gratitude, liens : cinq méthodes pour donner du sens à tes actions et tenir quand tout vacille.
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L'empathie

27% des leaders échouent parce qu’ils manquent d’empathie

L'empathie n'est pas un mot à la mode mais une compétence de leader. Découvre comment elle t'aide à comprendre ton équipe et à éviter l'échec.
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L'empathie

L’empathie pour une gestion plus efficace

Écouter sans juger, comprendre les besoins de chacun : pourquoi l'empathie est un vrai atout de manager pour bâtir une équipe soudée et performante.
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Les solutions

Arrêter de ne gérer que des problèmes grâce à son équipe

Ton rôle de manager se résume à éteindre des incendies ? Une méthode simple en 3 temps pour que ton équipe s'approprie les problèmes et ...
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Le pourquoi

Ton job est plus qu’un moyen de gagner ta vie

L'argent ne suffit pas à te motiver longtemps. Pourquoi donner du sens à ton job change ta motivation et tes décisions, et comment trouver ton ...
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Les solutions

Ne plus être dépassé(e) par les évolutions technologiques grâce à la confiance en soi et en son équipe

Face aux nouvelles technologies, ton équipe a une bonne part de la solution. Trois techniques pour miser sur son expertise et avancer par étapes.
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L'empathie

Les probabilités et l’empathie : un duo inattendu mais efficace

Et si les probabilités t'aidaient à comprendre les émotions des autres ? Découvre comment envisager plusieurs scénarios développe ton empathie.
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Le pourquoi

La recherche du Pourquoi pour éviter la démission silencieuse

Objectifs atteints mais regards fuyants : un manager découvre la démission silencieuse de son équipe et la sienne. La quête du pourquoi l'a relancé.
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Les solutions

Sortir du mode réaction face aux problèmes grâce à ton équipe

Tu passes tes journées de manager à éteindre des incendies ? Découvre comment l'écoute structurée de ton équipe t'aide à sortir du mode réaction.
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