Les plus grandes réussites viennent de la connaissance de sa zone de génie.Je t’offre mes 5 astuces pour la trouver et la maximiser(Viens voir ça 👇) As-tu déjà ressenti cette sensation d’être dans le flow ?Ce moment où tout semble facile, naturel, où tu excelles sans effort ? C’est ça, ta zone de génie. La […]
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Le leadership, c’est plus qu’une simple compétence. Ces 5 leçons ont transformé ma façon de diriger et inspiré mon équipe. Découvre-les et change ta vision du management 👇 L’écoute active est le fondement du leadership Trop souvent, nous pensons que diriger signifie parler et donner des ordres. La réalité est tout autre. Un vrai leader
Agnès Jaoui m’a appris l’empathie. Elle a transformé ma façon d’entreprendre. Découvre comment : L’empathie, c’est la clé pour créer des liens authentiques. Dans le monde des affaires, on l’oublie trop souvent. J’ai rencontré Agnès Jaoui au travers de ses films, de ces écrits et de ses rôles. Sa façon millimétrée de décrire
Tu as choisi ce métier par passion. Aujourd’hui, chaque journée ressemble à une course contre les urgences, sans jamais pouvoir anticiper. Pourtant, la solution est là, autour de toi. Il y a quelques temps, tu excellais dans ton rôle technique. Chaque défi était une énigme à résoudre, chaque réussite une étincelle de fierté. Puis
Sortir du mode réaction face aux problèmes grâce à ton équipe Read More »
Il y a quelques années, je signais une démission silencieuse. La mienne et celle de mon équipe. Les indicateurs étaient au vert : objectifs atteints, process optimisés. Mais les regards fuyants et les réunions sans échanges trahissaient l’essentiel. J’avais transformé mon rôle en machine à contrôler des KPIs. L’humain s’était évaporé dans les
La recherche du Pourquoi pour éviter la démission silencieuse Read More »
Aujourd’hui, je te propose de découvrir comment l’empathie, la collaboration et la confiance peuvent révolutionner ta gestion d’équipe et redonner du sens à ton travail. Prêt(e) ? C’est parti ! L’empathie : ton super-pouvoir de gestion Tu te demandes peut-être comment améliorer la cohésion et l’efficacité de ton équipe. La réponse tient en un mot
Transforme ton quotidien professionnel avec des approches innovantes ! Read More »
Les mathématiques peuvent t’aider à mieux comprendre les émotions des autres. L’explication te surprendra, mais c’est vrai. Les maths ne sont pas que des chiffres froids. Elles peuvent être un outil puissant pour développer l’empathie. Prenons l’exemple des probabilités. Elles nous apprennent à considérer différents scénarios possibles. Applique ça aux émotions des autres.
Les probabilités et l’empathie : un duo inattendu mais efficace Read More »
Ton équipe détient 75% de la solution face au changement technologique. Pourtant, 9 managers sur 10 ignorent ce levier gratuit sous leur nez. 3 techniques pour exploiter cette force collective ↓ Le rythme effréné de l’évolution technologique peut être intimidant. Mais la clé pour naviguer ces eaux tumultueuses est plus proche que tu ne
Tu penses que ton job est juste un moyen de gagner de l’argent ? Reconsidère ça, car lui donner du sens change tout. Apprends pourquoi 👇 L’argent ne suffit pas à te motiver sur le long terme. Tu risques de te lasser rapidement si c’est ton seul objectif. Le sens donne une nouvelle
Tu as choisi ce métier par passion. Aujourd’hui, tu ne fais qu’éteindre des incendies.Les réunions s’enchaînent, les tensions s’accumulent, les process se rigidifient.Ton rôle de manageur(se) se résume à gérer des problèmes. Et ta motivation fond comme neige au soleil. Pourtant, tout a commencé autrement.Tu es devenu(e) manageur(se) parce que tu aimais transmettre, innover,
Arrêter de ne gérer que des problèmes grâce à son équipe Read More »