Trouver son pourquoi – Simon Sinek

Mettez le processus en œuvre  2 heures à 2 heures 30Comme pour le processus individuel, les étapes essentielles consistent à échanger des anecdotes personnelles afin d’identifier les thèmes récurrents. Dans le cadre de l’Approche tribale, nous recourons pour cela à ce que nous appelons les Trois conversations. Les Trois conversations Comme disait l’un des premiers […]

Découvrir le Pourquoi d’un groupe – Partie 2 : Animation d’un séminaire SECTION FACILITATEUR Comme vous l’avez appris au chapitre précédent, la tâche du facilitateur consiste principalement en deux phases : préparer la recherche du Pourquoi tribal, puis animer le séminaire. Après avoir abordé la première phase au chapitre 4, nous allons vous donner toutes

Préparez la séance C’est un honneur d’être invité à mener le séminaire de découverte du Pourquoi d’une entreprise en tant que facilitateur. Afin de vous y préparer, voici quelques recommandations. Outre ce chapitre, vous lirez le chapitre 3 consacré à la découverte du Pourquoi individuel. Vous n’aurez pas à suivre les sept étapes qui y

Découvrir le Pourquoi d’un groupe – Partie 1 : Approche tribale Dans ce chapitre, nous vous aiderons à vous préparer à l’Approche tribale du processus de découverte du Pourquoi. Puis au chapitre 5, nous vous guiderons à travers les différentes étapes que représente l’animation d’un tel séminaire. L’Approche tribale est destinée à tout groupe souhaitant

Ébauchez votre Pourquoi Après avoir identifié vos thèmes prépondérants, vous allez pouvoir commencer à rédiger votre Pourquoi. Comme indiqué dans le chapitre précédent, nous vous recommandons de le faire sous cette forme :   Ainsi parviendrez-vous aisément à formuler votre Pourquoi afin qu’il soit simple, réalisable et focalisé sur l’impact positif que vous aurez sur

Rassemblez vos souvenirs Avant l’entretien avec votre partenaire, vous aurez un petit travail de préparation à faire. Votre Pourquoi résulte de vos expériences passées ; c’est la somme des leçons que vous avez apprises, des événements que vous avez vécus et des valeurs que vous avez adoptées au fil de votre vie. Cherchez dans votre

Découvrir le Pourquoi à titre individuel Ce chapitre est destiné à toute personne souhaitant connaître son Pourquoi. Que vous soyez chef d’entreprise, salarié, étudiant ou parent au foyer, le processus est le même. Pour découvrir le Pourquoi d’une équipe ou d’un groupe, reportez-vous directement aux deux chapitres suivants qui sont consacrés à la méthode tribale.

Trouver son Pourquoi Vue d’ensemble Le monde du travail n’est pas un long fleuve tranquille : se lever le matin, se rendre au bureau, négocier avec le patron (ou si vous êtes le patron, négocier avec tout le monde), dégager des bénéfices (idéalement plus que l’année précédente), rentrer à la maison, gérer sa vie personnelle,

Partez du Pourquoi Prémices Parfois, un projet qui nous semblait gagné d’avance s’avère décevant, voire désastreux. Inversement il peut nous arriver, à nous-mêmes ou à un concurrent, de réussir haut la main alors que selon les critères usuels du marché, nous aurions dû nous planter. Ces résultats vous paraîtront sans doute mystérieux, mais ils ne

Introduction Nous voyageons beaucoup pour le travail, mais parfois le travail refuse d’attendre – il vient nous trouver jusque dans l’avion. C’est ce qui est arrivé à Peter lors d’un vol entre Miami et Saint-Louis. Il rapporte ainsi l’anecdote : J’étais épuisé. Je ne souhaitais qu’une chose, être arrivé à destination. Encore un autre vol.