Choisis la clarté : ce que tu veux, ce pour quoi tu es fait(e), et comment y aller.

Retrouve ta Zone de Génie (c’est quoi ?) et installe-la dans ton quotidien : la clarté sur tes priorités, un plan simple en quelques étapes, et l’énergie qui revient (sans t’épuiser).

Réenchante ta vie… et le reste suivra.

 

J’ai créé une collection de livres traitant des actions à mettre en œuvre pour être dans ta zone de génie. 

Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – Coopération et confiance : les clés du leadership durable

Chapitre 20 – Leadership, leçon 4 : les amis comptent  Gagner ou servir Un beau jour du début des années 1990, Newt Gingrich, élu républicain ...
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Réunion de brainstorming avec dessins et matériel créatif.

Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – Un leadership qui libère : du contrôle à la confiance

Chapitre 18 – Leadership, leçon 2 : tel leader, telle culture Moi avant toi. Moi avant nous. Il voulait diriger. Il voulait être leader. Et ...
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Groupe discutant autour d'une table, réunion professionnelle.

Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – Leadership et intégrité : la confiance avant tout

Chapitre 19 – Leadership, leçon 3 : l’intégrité compte  Le test de la tranchée Le colonel arriva à la réunion avec quelques minutes de retard ...
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Présentation d'équipe devant tableau blanc.

Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – Culture d’entreprise : le pilier invisible du succès

Partie VI – L’abondance destructrice Chapitre 17 – Leadership, leçon 1 : telle culture, telle entreprise Une culture sacrifiée « Cupide à long terme » ...
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Réunion d'équipe avec trois personnes souriantes.

Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – L’abondance destructrice : quand le succès met en péril l’équilibre

Chapitre 16 – Déséquilibre Chez un animal destiné à vivre et travailler dans des conditions de ressources relativement rares, avoir trop de tout risque de ...
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Réunion d'équipe avec des présentations.

Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – L’impact humain des décisions : remettre du réel dans l’abstraction

Chapitre 15 – Gérer l’abstraction Règle 3. Rencontrez les gens que vous aidez En 2010, Adam Grant, professeur de management à la Wharton School of ...
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Équipe souriante pointant vers l'appareil photo.

Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – Quand les chiffres effacent l’humain : comprendre et gérer l’abstraction

Chapitre 15 – Gérer l’abstraction  Les personnes ne sont pas des nombres « La mort d’un homme est une tragédie, un million de morts est ...
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Collaboration de groupe en réunion professionnelle.

Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – Quand les chiffres remplacent l’humain : le piège de l’abstraction

Chapitre 14 – L’abstraction moderne Les découvertes de Milgram en pratique En 2009, le New York Times et la plupart des grands journaux rapportèrent qu’une ...
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Les vrais leaders se servent en dernier – Simon Sinek – L’abstraction détruit notre humanité : comprendre ses effets sur le leadership

Partie V – Le défi de l’abstrait Chapitre 13 – L’abstraction tue « Laissez-moi sortir de là ! hurlait-il. Je veux m’en aller ! Laissez-moi ...
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