Enfin chez moi !
Aujourd’hui, il y avait du monde sur la route. 3h aller-retour.
Ca va augmenter le temps des choses que j’aime pas. Je vais passer à 5h45.
Ca reste quand même largement inférieur à celles que j’aime.
Il faut que je me rappelle ce ratio à chaque fois que quelque chose me déplait.
Je vais retourner sur le blog du gars pour mes talents.
Il écrit que mes talents sont liés à mes aptitudes naturelles. C’est-à-dire ce qui est inné.
Je suis pas d’accord avec ça !
Je pense qu’à la naissance on est tous égaux. C’est ensuite qu’on devient différents par l’éducation, notre entourage et la société dans laquelle nous vivons.
Il énonce 3 principes :
- notre vie est unique car nous sommes les héritiers de nos ancêtres,
- nous sommes les artisans de notre vie,
- la vie est organique.
C’est vrai que la vie n’est pas un long fleuve tranquille. Notre environnement influe sur nous en permanence. Ca ressemble à la nature.
C’est notre héritage qui lui fait dire que nous avons des dons dès la naissance. Est-ce qu’il y a un lien avec l’épigénétique ?
Mes talents alors ?
Il propose cet exercice :
« Écrivez votre nom au centre d’une grande feuille et entourez-le d’un cercle. Reprenez les catégories d’activités de l’exercice précédent. Sur cette nouvelle feuille, créez un cercle pour chaque catégorie, en les répartissant autour de votre nom avec de l’espace entre eux. Reliez chaque cercle à celui de votre nom par un trait.
Pensez à toutes les tâches que vous réalisez dans chaque domaine et aux aptitudes qu’elles nécessitent. Ajoutez dans chaque cercle des mots-clés ou images qui représentent ces compétences.
Évaluez vos aptitudes : parmi ces activités, identifiez celles où vous excellez, celles où vous êtes moyen(ne), et celles où vous vous sentez moins compétent(e). Utilisez trois couleurs distinctes pour les marquer.
Sur une deuxième feuille, dessinez trois colonnes ou cercles intitulés « bon(ne) », « moyen(ne) » et « pas très bon(ne) ». Classez-y les aptitudes que vous avez identifiées.
Vous voilà avec trois groupes d’aptitudes. Prenez le temps de vérifier si cette classification vous semble juste. Faut-il déplacer, ajouter ou supprimer des éléments ? C’est votre liste, personnalisez-la jusqu’à ce qu’elle vous représente pleinement.
Examinez les aptitudes de la première catégorie, celles où vous excellez. Réfléchissez : Quand avez-vous pris conscience de ces talents ? Qu’est-ce qui les relie ? Pouvez-vous les utiliser d’autres façons ? Quels rôles ou métiers s’appuient sur ces compétences ?
Cet exercice est une première étape pour explorer vos talents naturels. Peut-être avez-vous déjà une idée de vos points forts, mais il est aussi possible que d’autres aptitudes se révèlent avec le temps. »
Ce sera pour demain.
Encore une fois, ça a l’air magique !
Mais, c’est une méthode qui me plaît bien.